Besluitenlijst  Vast Bureau

IVA Zorg Menen - selectieprocedure ondersteuner in de huishoudelijke taken (IFIC 4) (contractueel onbepaalde duur) - goedkeuren kandidatenlijst

IVA Zorg Menen - Thuis- en ouderenzorg - ontslag in onderling akkoord van een halftijds (19/38) huishoudhulp (E1-E3)

Toepassing prijsverhoging 'Levering dranken' vanaf 1 januari 2023.

Goedkeuring van het verslag van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Goedkeuring betaling facturen, opgenomen in de betaallijst 374 (bijdragen 2022).

OCMW - Afdeling Welzijn en sociaal beleid - sociale dienst - Activering van tewerkstelling - voorzien van een mogelijke inpassing van een 'korte terbeschikkingstelling' binnen het traject TWE

Afdeling IVA Zorg Menen - WZC Andante - aanvraag om schadeloosstelling wegens beroepsziekte ingediend op 9/2/2021 door een deeltijdse (30/38) huishoudhulp - definitieve beslissing.

Afdeling IVA Zorg Menen - WZC Andante - aanvraag om schadeloosstelling wegens beroepsziekte ingediend op 14/12/2020 door een voltijds huishoudhulp - definitieve beslissing.

Afdeling IVA Zorg Menen - WZC Andante - aanvraag om schadeloosstelling wegens beroepsziekte ingediend op 9/2/2021 door een deeltijdse (26,6/38) zorgkundige - definitieve beslissing.

Afdeling IVA Zorg - WZC Andante - deeltijdse (22,8/38) animator - disponibiliteit vanaf 22.12.2022.

Afdeling IVA Zorg - Sociale dienst thuis- en ouderenzorg - heraanstelling deeltijdse (+7,6/38) administratief medewerker in vervanging.

IVA Zorg Menen - WZC Ceres - verpleegkundige bachelor (IFIC 14) (permanent vacant) - intrekking aanstelling van een verpleegkundige bachelor (IFIC 14).

Afdeling dienstverlening en sociaal beleid - halftijdse (19/38) OverKop-medewerker (B1-B3) (m/v) (contractueel bepaalde duur, 1 jaar) - ontslag in onderling akkoord + opnieuw vacant verklaren van de functie.

Afdeling IVA Zorg - WZC Andante - deeltijdse (30/38) huishoudhulp - aanvraag eervol ontslag wegens pensioen.

IVA Zorg Menen - Thuis- en ouderenzorg - aanstelling van een voltijds huishoudhulp (E1-E3) (m/v) (contractueel onbepaalde duur) vanuit de wervingsreserve.

In het kader van het sociaal beleid en in het bijzonder de bestrijding van kinderarmoede in Menen werd er een convenant tussen het OCMW/Stad en vzw Wiegwijs - Het Hoekhuis getekend voor de periode van 01 januari 2020 tot en met 31 december 2025.  Jaarlijks wordt er door het OCMW een werkingstoelage uitbetaald ten bedrage van € 30.000 aan vzw Wiegwijs.

De samenwerkingsovereenkomst met de netbeheerder Fluvius, waarbij het OCMW een jaarlijkse 'oplaadvergoeding' ontving van Fluvius werd noodzakelijk aangepast door de uitrol van de digitale meters tot een jaarlijks basisvergoeding en een bijkomende vergoeding per prepaid-klant.  De vernieuwde overeenkomst gaat in vanaf 01.01.2023.